Relatório da diretoria
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Relatório da diretoria
Olá CEO ( Chief Executive Office) esse é um modelo de relatório que deve ser entregue as sextas-feiras em mãos da Presidência.
Eis aqui alguns tópicos que deve constar em seu relatório:
1. Destaques semanais ( Superiores e Policiais)
Siga o exemplo de postagem logo abaixo.
Nome: Fulano
Cargo: Inspetor
Méritos por ser o destaque: Trabalhou bastante durante a semana e teve a iniciativa de abrir a empresa no momento de dificuldade, um Superior/Policial exemplar.
2. Treinamentos e Aulas que ocorreram durante a semana
Siga o exemplo de postagem logo abaixo.
Nome do Instrutor: Fulano
Nome dos alunos: Fulano, Beltrano e Ciclano.
Houve algum problema com o comportamento? Não, ambos se comportaram bem.
Horário do treinamento/aula: 21:30 do dia 17/06/15
3. Rebaixamentos e promoções
Siga o exemplo de postagem logo abaixo.
Nome: Fulano
Cargo: Inspetor
Motivo do rebaixamento: Ausência.
Siga o exemplo de postagem logo abaixo.
Nome: Ciclano
Cargo: Sócio
Méritos pela promoção: Um Superior exemplar.
4. Compra de cargos:
Siga o exemplo de postagem logo abaixo.
Nome: Ciclano
Cargo: Sócio
Nome do diretor que foi enviado o pagamento: Ciclano²
5. Demissões pela semana
Siga o exemplo de postagem logo abaixo.
Nome: Ciclano
Cargo: Inspetor
Motivo da demissão: O uso excessivo de xingamentos.
Olá Chief Operating Officer esse é um modelo de relatório que deve ser entregue as sextas-feiras em mãos da Presidência.
Eis aqui alguns tópicos que deve constar em seu relatório:
1. Coordenadores destaques:
Siga o exemplo de postagem logo abaixo.
Nome: Fulano
Cargo: Professor
Méritos pelo destaque: Aplicou bastante aula e pelo meu ver está preparado para ser Coordenador um excelente em meu ponto de vista.
2. Demissões pela semana
Siga o exemplo de postagem logo abaixo.
Nome: Ciclano
Cargo: Inspetor
Motivo da demissão: Ausência e xingamentos excessivos.
3. Superiores destaques
Siga o exemplo de postagem logo abaixo.
Nome: Fulano
Cargo: Inspetor
Méritos pelo destaque: Um Superior exemplar.
4. Compra de cargos
Siga o exemplo de postagem logo abaixo.
Nome: Fulano
Cargo: Inspetor
Nome do diretor que recebeu pagamento: Fulano²
5. Rebaixamentos e Promoções
Siga o exemplo de postagem logo abaixo.
Nome: Fulano
Cargo: Inspetor
Motivo do rebaixamento: Ausência e xingamentos excessivos.
Siga o exemplo de postagem logo abaixo.
Nome: Ciclano
Cargo: Sócio
Méritos pela promoção: Belas atuações na empresa.
Eis aqui alguns tópicos que deve constar em seu relatório:
1. Destaques semanais ( Superiores e Policiais)
- Código:
[b]Nome:[/b]
[b]Cargo:[/b]
[b]Méritos por ser o destaque:[/b]
Siga o exemplo de postagem logo abaixo.
Nome: Fulano
Cargo: Inspetor
Méritos por ser o destaque: Trabalhou bastante durante a semana e teve a iniciativa de abrir a empresa no momento de dificuldade, um Superior/Policial exemplar.
2. Treinamentos e Aulas que ocorreram durante a semana
- Código:
[b]Nome do Instrutor:[/b]
[b]Nome dos alunos:[/b]
[b]Houve algum problema com o comportamento?[/b]
[b]Horário do treinamento/aula:[/b]
Siga o exemplo de postagem logo abaixo.
Nome do Instrutor: Fulano
Nome dos alunos: Fulano, Beltrano e Ciclano.
Houve algum problema com o comportamento? Não, ambos se comportaram bem.
Horário do treinamento/aula: 21:30 do dia 17/06/15
3. Rebaixamentos e promoções
- Código:
[b]Nome: [/b]
[b]Cargo:[/b]
[b]Motivo do rebaixamento:[/b]
Siga o exemplo de postagem logo abaixo.
Nome: Fulano
Cargo: Inspetor
Motivo do rebaixamento: Ausência.
- Código:
[b]Nome:[/b]
[b]Cargo:[/b]
[b]Méritos pela promoção:[/b]
Siga o exemplo de postagem logo abaixo.
Nome: Ciclano
Cargo: Sócio
Méritos pela promoção: Um Superior exemplar.
4. Compra de cargos:
- Código:
[b]Nome:[/b]
[b]Cargo:[/b]
[b]Nome do diretor que foi enviado o pagamento:[/b]
Siga o exemplo de postagem logo abaixo.
Nome: Ciclano
Cargo: Sócio
Nome do diretor que foi enviado o pagamento: Ciclano²
5. Demissões pela semana
- Código:
[b]Nome:[/b]
[b]Cargo:[/b]
[b]Motivo da demissão[/b]:
Siga o exemplo de postagem logo abaixo.
Nome: Ciclano
Cargo: Inspetor
Motivo da demissão: O uso excessivo de xingamentos.
Olá Chief Operating Officer esse é um modelo de relatório que deve ser entregue as sextas-feiras em mãos da Presidência.
Eis aqui alguns tópicos que deve constar em seu relatório:
1. Coordenadores destaques:
- Código:
[b]Nome:[/b]
[b]Cargo:[/b]
[b]Méritos pelo destaque:[/b]
Siga o exemplo de postagem logo abaixo.
Nome: Fulano
Cargo: Professor
Méritos pelo destaque: Aplicou bastante aula e pelo meu ver está preparado para ser Coordenador um excelente em meu ponto de vista.
2. Demissões pela semana
- Código:
[b]Nome:[/b]
[b]Cargo:[/b]
[b]Motivo da demissão:[/b]
Siga o exemplo de postagem logo abaixo.
Nome: Ciclano
Cargo: Inspetor
Motivo da demissão: Ausência e xingamentos excessivos.
3. Superiores destaques
- Código:
[b]Nome: [/b]
[b]Cargo:[/b]
[b]Méritos pelo destaque:[/b]
Siga o exemplo de postagem logo abaixo.
Nome: Fulano
Cargo: Inspetor
Méritos pelo destaque: Um Superior exemplar.
4. Compra de cargos
- Código:
[b]Nome:[/b]
[b]Cargo:[/b]
[b]Nome do diretor que recebeu pagamento:[/b]
Siga o exemplo de postagem logo abaixo.
Nome: Fulano
Cargo: Inspetor
Nome do diretor que recebeu pagamento: Fulano²
5. Rebaixamentos e Promoções
- Código:
[b]Nome:[/b]
[b]Cargo:[/b]
[b]Motivo do rebaixamento:[/b]
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Nome: Fulano
Cargo: Inspetor
Motivo do rebaixamento: Ausência e xingamentos excessivos.
- Código:
[b]Nome:[/b]
[b]Cargo:[/b]
[b]Méritos pela promoção:[/b]
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Nome: Ciclano
Cargo: Sócio
Méritos pela promoção: Belas atuações na empresa.
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